Ako naše predpoklady ovplyvňujú tímové rozhodnutia? Objavte otázky a cvičenia, ktoré podporujú sebapoznanie aj spoluprácu v HR a pracovných tímoch.
Každý človek si do diskusie prináša vlastné skúsenosti, hodnoty aj zaužívané spôsoby uvažovania. Keď ich dokážeme rozpoznať, ľahšie si všimneme, prečo niektoré názory prijímame bez otázok a iné odmietame. Blog ponúka podnety na premýšľanie, praktické techniky a tímové hry, vďaka ktorým môžu lídri aj HR profesionáli lepšie porozumieť sebe i kolegom. Sebapoznanie tak dostáva miesto v každodennej spolupráci.
Zaujíma vás táto téma? Prečítajte si viac: Kritické myslenie v tímoch: Kľúč k efektívnej spolupráci a rozhodovaniu v oblasti ľudských zdrojov
Chcete zistiť, ako ste na tom vy osobne? Vyplňte krátky test na konci stránky a získajte lepší prehľad.