Prečo sa aj skúsený tím môže zhodnúť na slabom riešení? Kritické myslenie prináša otázky, ktoré odhaľujú predpoklady a zlepšujú spoluprácu.
Zhoda na prvý pohľad pôsobí ako dôkaz, že tím našiel správnu cestu. Niekedy však ľudia prikývnu preto, že nechcú zdržiavať, nepoznajú všetky súvislosti alebo predpokladajú, že ostatní už vec zvážili. Užitočné otázky dokážu odhaliť, čo zostalo nevypovedané, a otvoriť priestor na porovnanie možností. Na blogu nájdete techniky a hry, ktoré HR profesionálom a lídrom pomáhajú viesť takéto rozhovory citlivo a vecne.
Zaujíma vás táto téma? Prečítajte si viac: Kritické myslenie v tímoch: Kľúč k efektívnej spolupráci a rozhodovaniu v oblasti ľudských zdrojov
Chcete zistiť, ako ste na tom vy osobne? Vyplňte krátky test na konci stránky a získajte lepší prehľad.