Praktické tipy vám pomôžu požiadať o spätnú väzbu, reagovať na kritiku a viesť rozhovory, ktoré podporujú jasné pracovné ciele.
Užitočná spätná väzba sa začína konkrétnou otázkou. Namiesto všeobecného „Ako mi to išlo?“ skúste požiadať o príklad situácie, v ktorej sa vám darilo, alebo o jednu vec, ktorú môžete nabudúce skúsiť inak. Pri prijímaní kritiky si overte, či ste jej správne porozumeli, a dohodnite sa na ďalšom kroku. Blog ponúka praktické odporúčania pre obe strany rozhovoru aj jednoduché aktivity, ktoré tímom pomáhajú hovoriť otvorenejšie.
Zaujíma vás táto téma? Prečítajte si viac: Osobné ciele v zamestnaní: Kritika a spätná väzba ako kľúčové nástroje pre váš profesionálny rast
Chcete zistiť, ako ste na tom vy osobne? Vyplňte krátky test na konci stránky a získajte lepší prehľad.