Komunikácia a vzťahové zručnosti · praktické školenie

Konfliktné situácie: pokoj, jasnosť a hranice

Naučte sa reagovať na nesúhlas, kritiku aj vyostrený rozhovor. Overujte domnienky, vyslovte konkrétnu požiadavku a hľadajte uskutočniteľný ďalší krok.

Začať

Nejasná správa, nedodržaný termín či rozdelenie povinností dokážu otvoriť spor, v ktorom sa pôvodný problém stratí medzi výčitkami. V pracovných aj osobných situáciách sa preto oplatí rozlišovať, čo sa stalo, čo si o tom myslíme a čo potrebujeme zmeniť.

Nie každú situáciu uzavrie spoločná dohoda. Priestor dostanú aj oprávnený nesúhlas, rozdielne právomoci a chvíle, keď je potrebné rozhovor prerušiť alebo vyhľadať podporu.

Čo dokážete použiť v rozhovore

Získate konkrétne možnosti reakcie bez potreby naučeného prejavu.

Spresniť predmet sporu

Oddelíte pozorovanie od prisudzovaného úmyslu a overíte význam nejasného tvrdenia.

Vyjadriť požiadavku

Pomenujete potrebnú zmenu a odpoviete na kritiku bez nepravdivých sľubov.

Nastaviť hranicu

Rozlíšite bežný nesúhlas od situácie, ktorá potrebuje bezpečnejší alebo formálny postup.

Dohodnúť ďalší krok

Spresníte zodpovednosť, termín a postup pre prípad, že sa objaví prekážka.

Ako budete pracovať

Modelové situácie ukážu rozdiel medzi viacerými vierohodnými reakciami.

Od situácie k rozhodnutiu

  1. 01
    Preskúmate kontext

    Zistíte, čo účastníci vedia, čo potrebujú a ktoré obmedzenia treba rešpektovať.

  2. 02
    Vyberiete reakciu

    Porovnáte možnosti a zvolíte ďalší krok primeraný konkrétnej situácii.

  3. 03
    Overíte svoje uvažovanie

    Spätná väzba vysvetlí voľbu aj dôvody, prečo iné reakcie problém dostatočne neriešia.

Pripravte si presnejšiu prvú vetu

Vyberte si poznatok, ktorý použijete pri najbližšom bežnom nesúhlase. Ďalší postup prispôsobte tomu, čo sa v rozhovore skutočne dozviete.

Začať

Konfliktné situácie: pokoj, jasnosť a hranice

Pokračovať v školení

Zadajte e-mailovú adresu a pokračujte v školení.