Keď sa v práci stretnú dve hodnoty

Nie každé dobré rozhodnutie je bez straty

Máte možnosť pracovať na zaujímavejšom projekte, ale znamená to menej času pre blízkych. Alebo môžete získať lepšie platenú zákazku, no podmienky spolupráce vám nie sú príjemné. V oboch prípadoch sa stretávajú hodnoty, ktoré samy osebe dávajú zmysel.

Najskôr pomenujte obe strany konfliktu bez moralizovania: napríklad finančná istota a voľný čas. Potom rozlišujte, čo je pevná hranica a o čom možno vyjednávať. Ak vám prekáža každý pracovný víkend, možno sa dá dohodnúť výnimočná pomoc s voľnom v inom termíne. Ak ponuka vyžaduje nečestné konanie, finančná výhoda nemusí byť relevantným kompromisom.

Pomáha otázka: „Ak prijmem túto možnosť, čoho konkrétne bude menej?“ Takto sa vyhnete predstave, že získate všetky výhody bez nákladov. Zohľadnite aj to, kto ďalší ponesie dôsledky vášho rozhodnutia.

Nemusíte mať jednu hodnotu na prvom mieste vo všetkých situáciách. Priorita závisí od obdobia života a skutočnej naliehavosti. Dôležité je vedieť vlastný kompromis vysvetliť a potom ho priebežne kontrolovať.

Skúška do praxe: Napíšte dve hodnoty, ktoré sa vám v práci často dostávajú do konfliktu. Pre každú určte neprijateľnú hranicu a jednu vec, o ktorej by ste boli ochotní rokovať. Získate zrozumiteľnejší základ na ďalšiu diskusiu.

Ponuka prináša vysokú odmenu, ale vyžaduje postup, ktorý považujete za nečestný. Ktorý prístup je najrozumnejší?

Kariéra podľa vlastných hodnôt: praktické rozhodnutia a rast

Pokračovať v školení

Zadajte e-mailovú adresu a pokračujte v školení.